Parabéns por ter
chegado até aqui!
A análise da sua aplicação acontecerá nas próximas 24 a 72 horas, caso você seja aprovado nós enviaremos uma mensagem.
(IMPORTANTE: Seja rápido para responder o nosso time, as vagas são escassas e ultra concorridas)
Enquanto isso, tenho um RECADO
muito importante...
E depois uma Masterclass Especial que resolvi liberar como um Presente.
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Se você é como eu e gosta de velocidade, você pode TENTAR pular a fila de atendimento.
Para acelerar o processo da sua aplicação, você pode tentar pular a fila de atendimento, clicando no botão abaixo
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Enquanto isso, Assista:
Risco de Apagão de Talentos:
Os Códigos Secretos da
Gestão de Pessoas
Enquanto isso, Assista a Masterclass:
Risco de Apagão de Talentos - Os Códigos Secretos da Gestão de Pessoas
CONHEÇA SEU MENTOR:
Sou Ahlex Van der All, fundador e CEO do Grupo AVDA, criador do IMD – Inteligência Multidimensional Dinâmica, autor do livro “Gestão de Pessoas para Alta Performance” e conselheiro executivo em 5 grupos econômicos. Minha trajetória tem uma única missão: transformar pessoas comuns em líderes extraordinários e empresas técnicas em organizações com alma e resultado.
Com mais de 28 anos de atuação, treinei +74 mil profissionais, atendi +1.700 empresas e participei diretamente da transformação de grupos como Usiminas, Arteris, Mahle, McDonald's, Casas Bahia, Santander, Prevent Senior, Totvs, Sebrae, Instituto IDEAS, entre outras. Através de mentorias, diagnósticos profundos, treinamentos e consultorias, ajudo líderes e CEOs a criar culturas inabaláveis, estruturar RHs de verdade e transformar gestão de pessoas em vantagem competitiva.
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Sou Ahlex Van der All, fundador e CEO do Grupo AVDA, criador do IMD – Inteligência Multidimensional Dinâmica, autor do livro “Gestão de Pessoas para Alta Performance” e conselheiro executivo em 5 grupos econômicos. Minha trajetória tem uma única missão: transformar pessoas comuns em líderes extraordinários e empresas técnicas em organizações com alma e resultado.
Com mais de 28 anos de atuação, treinei +74 mil profissionais, atendi +1.700 empresas e participei diretamente da transformação de grupos como Usiminas, Arteris, Mahle, McDonald's, Casas Bahia, Santander, Prevent Senior, Totvs, Sebrae, Instituto IDEAS, entre outras. Através de mentorias, diagnósticos profundos, treinamentos e consultorias, ajudo líderes e CEOs a criar culturas inabaláveis, estruturar RHs de verdade e transformar gestão de pessoas em vantagem competitiva.
